4. Skillsvalorisatie: dé conditie om innovatie te laten slagen!

Workshopleiders: Marsha Wagner en Corina Kuiper

In de afgelopen jaren is er binnen alle Topsectoren hard gewerkt aan het op grote schaal in de praktijk brengen van het learning community (LC) concept met expliciete aandacht voor het verbinden van LC's aan onderzoek en innovatie (proactief leren). En met succes! Wil je meer weten over hoe de Topsector Energie dit doet en wat wij van plan zijn te gaan doen in de komende jaren? Meld je dan op 3 november in de ochtend aan voor de workshop “Skillsvalorisatie: dé conditie om innovatie te laten slagen!”, tijdens het Human capital festival. 

Floris Blonk, David van Petersen en Frans Van Den Akker alledrie werkzaam voor de Topsector Energie delen graag hun kennis en ervaring over: 
- hun visie op skillsvalorisatie door dit aan de MOOI-regeling te koppelen (https://lnkd.in/dfVpCuW8) 
- de aanpak van de LC Motor Driven Systems (Stenden Hogeschool)
- het gebruik van de actiescan LC binnen de offshore energy (Fieldlab Zephyros - World Class Maintenance)

Corina Kuiper legt uit wat de starters-kit voor learning communities inhoudt dat op verzoek van de Topsector is ontwikkeld om kennis te ontsluiten over hoe het LC-concept te vertalen naar de praktijk.